Увольнять нельзя помиловать?

  • Автор теми Автор теми Антуан
  • Дата початку Дата початку
  • Відповіді Відповіді 125
  • Перегляди Перегляди 5K
Вы правы, вымогательства не со стороны работника. Но работник навлек беду. Я сейчас абсолтютно искренне в вами говорю.
Вот, например, чей-то сын сидя в тюрьме проиграет в карты батину квартиру. Эти люди приедут к бате, и начнут требовать квартиру. Что в таком случае нужно делать? Сначала, естественно, нужно разобраться с вымогателями. Когда эта проблема будет решена - нужно наказать сына, объяснить ему, что в карты играть он более не может никогда, иначе будет очень плохо. Да, вымогал не сын, но он подставил семью сев играть в карты с шулерами. Или я не прав?



Ну, в моем случае, вероятно, такое заявление будет подписано немедленно. Работник работнику рознь, как и ситуация ситуации.

Но перечень претензий к работнику прост:
1. Зачем работник брал кредит у МФО? Я однажды подумывал о таком кредите. Можно было купить хорошую вещь по бросовой цене, а лишних денег, как назло, не было. Открыл условия, почитал, закрыл. И больше никогда в жизни не рассматривал МФО как источник кредитования. Никогда. Их условия ужасны - процент чудовищен, штрафы драконовские.
Почему работник не обратился за деньгами к своей фирме, руководству? Почему не обратился в банк? Почему в МФО?

2. Почему работник не отдал деньги? Я все понимаю про кредитную удавку, я понимаю, что МФО это сволочи и преступники. Но: если взял 3 тыщи, например, то почему не вернул 4 тыщи через пару недель, как там было в договоре?
Нет, я понимаю, бывают сильные болезни, бывают смерти близких, бывают увольнения... Но ничего этого в жизни нашего работника не было. Ну, или никто об этом не знает.

3. Зачем рабоник оставил контакты своей работы? Я понимаю, что часть контактов может быть и была найдена через левые базы, но, тем не менее, очевидно, что работник оставил большое количество контактной информации о своей работе и как минимум нескольких своих коллегах добровольно. Можно было, например, не давать контакты директора и главбуха хотя бы? Можно было дать хотя бы просто номера коллег, или вообще левых людей номера?
Понимаю, человек мог думать, что он все отдаст, а потом оказалось что показалось, но камон! Мне бы и в голову не пришло давать личные контакты своего руководства шараге. Шарагам нет доверия, а, значит, надо максимально мало инфы им давать.

4. Почему работник ничего не делает, чтобы решить ситуацию?
Очевидно, что работник выбрал "тактику снежинки" - займов не брал, ничего не знаю и знать не хочу. Но ведь страдает работа компании. И если некоторые телефоны можно безболезненно отключить, то некоторые нельзя. Более того, некоторые номера являются публичными и публикуются постоянно, потому даже когда они поменяются, вскоре они будут обнаружены и коллекторы продолжат надоедать звонками. Семьям руководства коллекторы тоже названивают. Угрожают. Звонят им на работу, и угрожают руководству семей руководства. Да, компания принимает определенные меры, и готова принимать их во все большей мере. Но почему бы работнику тоже не озаботиться происходящим? Написать парочку заявлений в полицию, прокуратуру, не нанять юриста, не обратиться в нацкомфин... А он не хочет: мол, я ничего делать не буду.

5. Почему работник не просит прощения?
Серьезно. Я буквально на днях отмазывал одного работника от увольнения в другой компании. Он реально накосячил, и его, дypaка, уволили бы. А я поговорил с руководством, попросил смягчить сердце и не принимать поспешных решений. Человек то работает хорошо, ну чутка накосячил, ну, нагрубил, ну, не признает ошибок - но уволить то его никогда не поздно. А вот дать второй шанс - благородно, тем более что сотрудник достаточно ценный... И сотрудник остался на работе. Благодаря мне.
Этого "закредитованного" работника я тоже отмазываю. Но почему он не хочет помочь сам себе? Почему не идет на контакт с руководством? Почему не просит, не объясняет, не жалуется, не злится... А делает вид, что ничего не происходит. А когда ему говорят о звонках и угрозах - делает вид, что не слышит!

Поймите, когда этот работник просит отгул - а это часто - ему его всегда дают. Когда этот работник косячит и контора влетает из-за этого на бабки - его пока еще ни разу не штрафовали и не грозили увольнением, хотя могли бы. А когда его просят вынести мусор по пути - он отказывается. Потому что это выше его достоинства. Директор, значит, может вынести мусор. Главбух может. Руководитель отдела может - взять пакетик и донести до бака за углом. А работник такой: нет, это работа для презренных уборщиков, а я, белый человек, таким заниматься не буду.

И тут, как бы, еще и возникают вопросы к надежности такого человека. Зачем он берет деньги у сомнительных контор? Почему не отдает вовремя? Почему не делится ни с кем своими проблемами? Почему не проявляет сострадания к руководству и коллегам и не пытается им помочь хотя бы на словах? В какую новую историю завтра вляпается этот человек?
В моем случае, ещё до начала всей этой тягомотины с МФО, просила начальницу по-человечески, выплатить мне материальную помощь, на что она ответила: Возьми кредит.
 
В моем случае, ещё до начала всей этой тягомотины с МФО, просила начальницу по-человечески, выплатить мне материальную помощь, на что она ответила: Возьми кредит.
Материальную помощь? Безвозмездную, типа?
 
Материальную помощь? Безвозмездную, типа?
Нет. Когда каждый из сотрудников уходил в отпуск, ему выплачивали материальную помощь на оздоровление. Но в этом году были с этим проблемы. Люди уходили в отпуск без материалки. Но когда деньги появились, выплачивали по очереди, т.е. кто первым уходил в отпуск с того и начинали. Но я была не в первых рядах и попросила выплатить мне внеочереди, тем более сотрудники мои были не против. Но ответ бывшей своей начальницы я написала выше
 
1. Зачем работник брал кредит - не ваше дело и он вам не должен объяснять. Вероятно вы и не поймете. Возможно вы ему мало платили? А может у него в семье проблемы. КАКАЯ ВАМ РАЗНИЦА??? Вы попытаетесь оправдать его в своих глазах, если причина важна? Звонки прекратятся?
Звонки не прекратятся. Это, скорее, риторический вопрос. Сам факт сотрудничества с МФО уже заставляет задуматься. При мне много людей уволили. Один человек пришел на работу с синяком. Начальник его спросил - как так вышло. А он такой: в баре типа подрались, пьяные были. Ну и был уволен. А если бы сказал, что шел домой, попросили закурить... то и не уволили бы. Я не защищаю руководство, я не защищаю работника в том случае. Просто если вы бухаете и деретесь в барах, руководство может счесть это недостойным поведением и уволить вас к монахам.

Сотруднику платят не очень много, но и не мало. Деньги вполне адекватные и рыночные для той работы, которую он выполняет. Ему также предложены варианты, как повысить заработок - брать дополнительные обязанности и выполнять их. Но человек не соглашается.

2. Почему работник не отдал деньги? - тоже не ваше дело. У каждого свои причини. Может рассчитывал, что вы ему премию дадите. Может хотел продать машину/почку, но сделка сорвалась. КАКАЯ РАЗНИЦА???
Если брал кредит под премию, на которую надеялся - это сразу неуд :) Брать надо то, что точно сможешь отдать. А так меня не очень интересует, почему деньги не отдал, опять таки. Интересует сам факт просроченной задолженности.
Это много говорит о работнике и его добросовестности.

3. Зачем работник оставил контакты фирмы - это часть договора - он сделал все правильно и по закону. То, что вам наяривают неадекваты - прописано было в договоре где-то?
Согласен, человек мог не знать последствий просрочки. Неадекваты незаконны и должны быть наказаны, согласен. Но человек должен был подозревать, что от просрочки будут неприятности.
У меня в семье не было телевизора, когда на него не было денег. Моя знакомая не ходила на выпускной, потому что в семье не было денег на платье. Никто не брал кредитов на всю эту шелуху. Да, если человек помирает - тогда надо брать кредит. Или если человек во Вьетнамской тюрьме, и его срочно нужно выкупить - тоже нужно брать кредит. А если телевизор сломался - поживите пару лет без него. Я так считаю.

4. С хуяли вы решили, что "работник ничего не делает"? Вот так лег под деревцем и мечтательно смотрит в небо? А может он не знает что в данной ситуации делать, не думали???
С работником пытаются говорить, ему предлагают помощь, ему советуют что делать - он все игнорит. Типа ничего не происходит. Снежинка.

5. Прощения???? ЗА ЧТО??? Может еще стать раком и снять штаны? (уж простите за подробности)
Ему и так сейчас ох...ть нелегко, и еще у вас вымаливать прощения за то, что какие-то п*д*р*сы нарушают законы?
Может не прямо прощения, но, типа, сказать, что мне очень жаль что так вышло...?
Если вы правильный руководитель, если вы лидер, если вам важны сотрудники - возьмите процесс в свои руки и решите проблему. Не финансово, а так, чтоб у них отпала охота вам больше звонить.
Это контора моего родственника, я их лишь консультирую по некоторым вопросам. Посоветуйте, как решать проблему так, чтоб у них отпала охота вам больше звонить - буду благодарен.

Если же вам важно собственное спокойствие - увольте его к ******. Всех увольте.
Только вот звонки не прекратяться и на душе будет еще долго так пакостно-пакостно.
Да вот пока моими стараниями человек не уволен. Иначе давно вылетел бы.
Нет. Когда каждый из сотрудников уходил в отпуск, ему выплачивали материальную помощь на оздоровление. Но в этом году были с этим проблемы. Люди уходили в отпуск без материалки. Но когда деньги появились, выплачивали по очереди, т.е. кто первым уходил в отпуск с того и начинали. Но я была не в первых рядах и попросила выплатить мне внеочереди, тем более сотрудники мои были не против. Но ответ бывшей своей начальницы я написала выше
Бывает такое огорчение. Но почему вы не вернули кредит то? Вам же зп платят, наверное? Да и материальную помощь потом, наверное, заплатили в порядке очереди?
 
Черт. Я то думала, что крепостное право уже ка лет 200-300 отменено. )))
Хотелось бы, чтобы народ не стеснялся и подавал в суд, на таких бояр, в случае любого нарушения трудового кодекса.
 
Мой ответ как работодателя работодателю:

1. Зачем работник брал кредит - не ваше дело и он вам не должен объяснять. Вероятно вы и не поймете. Возможно вы ему мало платили? А может у него в семье проблемы. КАКАЯ ВАМ РАЗНИЦА??? Вы попытаетесь оправдать его в своих глазах, если причина важна? Звонки прекратятся?

2. Почему работник не отдал деньги? - тоже не ваше дело. У каждого свои причини. Может рассчитывал, что вы ему премию дадите. Может хотел продать машину/почку, но сделка сорвалась. КАКАЯ РАЗНИЦА???

3. Зачем работник оставил контакты фирмы - это часть договора - он сделал все правильно и по закону. То, что вам наяривают неадекваты - прописано было в договоре где-то?

4. С хуяли вы решили, что "работник ничего не делает"? Вот так лег под деревцем и мечтательно смотрит в небо? А может он не знает что в данной ситуации делать, не думали???

5. Прощения???? ЗА ЧТО??? Может еще стать раком и снять штаны? (уж простите за подробности)
Ему и так сейчас ох...ть нелегко, и еще у вас вымаливать прощения за то, что какие-то п*д*р*сы нарушают законы?

Если вы правильный руководитель, если вы лидер, если вам важны сотрудники - возьмите процесс в свои руки и решите проблему. Не финансово, а так, чтоб у них отпала охота вам больше звонить.

Если же вам важно собственное спокойствие - увольте его к ******. Всех увольте.
Только вот звонки не прекратяться и на душе будет еще долго так пакостно-пакостно.

Ничего личного. Я вас не знаю.
Респект!
 
Я не хочу никого увольнять. Просто человек не хочет себе помочь. А я пытаюсь, но не смогу сдерживать это давление вечно.
Перестаньте сами общаться с калами ,пошлите их и увидите отстанут.
 
Звонки не прекратятся. Это, скорее, риторический вопрос. Сам факт сотрудничества с МФО уже заставляет задуматься. При мне много людей уволили. Один человек пришел на работу с синяком. Начальник его спросил - как так вышло. А он такой: в баре типа подрались, пьяные были. Ну и был уволен. А если бы сказал, что шел домой, попросили закурить... то и не уволили бы. Я не защищаю руководство, я не защищаю работника в том случае. Просто если вы бухаете и деретесь в барах, руководство может счесть это недостойным поведением и уволить вас к монахам.

Сотруднику платят не очень много, но и не мало. Деньги вполне адекватные и рыночные для той работы, которую он выполняет. Ему также предложены варианты, как повысить заработок - брать дополнительные обязанности и выполнять их. Но человек не соглашается.


Если брал кредит под премию, на которую надеялся - это сразу неуд :) Брать надо то, что точно сможешь отдать. А так меня не очень интересует, почему деньги не отдал, опять таки. Интересует сам факт просроченной задолженности.
Это много говорит о работнике и его добросовестности.


Согласен, человек мог не знать последствий просрочки. Неадекваты незаконны и должны быть наказаны, согласен. Но человек должен был подозревать, что от просрочки будут неприятности.
У меня в семье не было телевизора, когда на него не было денег. Моя знакомая не ходила на выпускной, потому что в семье не было денег на платье. Никто не брал кредитов на всю эту шелуху. Да, если человек помирает - тогда надо брать кредит. Или если человек во Вьетнамской тюрьме, и его срочно нужно выкупить - тоже нужно брать кредит. А если телевизор сломался - поживите пару лет без него. Я так считаю.


С работником пытаются говорить, ему предлагают помощь, ему советуют что делать - он все игнорит. Типа ничего не происходит. Снежинка.


Может не прямо прощения, но, типа, сказать, что мне очень жаль что так вышло...?

Это контора моего родственника, я их лишь консультирую по некоторым вопросам. Посоветуйте, как решать проблему так, чтоб у них отпала охота вам больше звонить - буду благодарен.


Да вот пока моими стараниями человек не уволен. Иначе давно вылетел бы.

Бывает такое огорчение. Но почему вы не вернули кредит то? Вам же зп платят, наверное? Да и материальную помощь потом, наверное, заплатили в порядке очереди?
А почн
Звонки не прекратятся. Это, скорее, риторический вопрос. Сам факт сотрудничества с МФО уже заставляет задуматься. При мне много людей уволили. Один человек пришел на работу с синяком. Начальник его спросил - как так вышло. А он такой: в баре типа подрались, пьяные были. Ну и был уволен. А если бы сказал, что шел домой, попросили закурить... то и не уволили бы. Я не защищаю руководство, я не защищаю работника в том случае. Просто если вы бухаете и деретесь в барах, руководство может счесть это недостойным поведением и уволить вас к монахам.

Сотруднику платят не очень много, но и не мало. Деньги вполне адекватные и рыночные для той работы, которую он выполняет. Ему также предложены варианты, как повысить заработок - брать дополнительные обязанности и выполнять их. Но человек не соглашается.


Если брал кредит под премию, на которую надеялся - это сразу неуд :) Брать надо то, что точно сможешь отдать. А так меня не очень интересует, почему деньги не отдал, опять таки. Интересует сам факт просроченной задолженности.
Это много говорит о работнике и его добросовестности.


Согласен, человек мог не знать последствий просрочки. Неадекваты незаконны и должны быть наказаны, согласен. Но человек должен был подозревать, что от просрочки будут неприятности.
У меня в семье не было телевизора, когда на него не было денег. Моя знакомая не ходила на выпускной, потому что в семье не было денег на платье. Никто не брал кредитов на всю эту шелуху. Да, если человек помирает - тогда надо брать кредит. Или если человек во Вьетнамской тюрьме, и его срочно нужно выкупить - тоже нужно брать кредит. А если телевизор сломался - поживите пару лет без него. Я так считаю.


С работником пытаются говорить, ему предлагают помощь, ему советуют что делать - он все игнорит. Типа ничего не происходит. Снежинка.


Может не прямо прощения, но, типа, сказать, что мне очень жаль что так вышло...?

Это контора моего родственника, я их лишь консультирую по некоторым вопросам. Посоветуйте, как решать проблему так, чтоб у них отпала охота вам больше звонить - буду благодарен.


Да вот пока моими стараниями человек не уволен. Иначе давно вылетел бы.

Бывает такое огорчение. Но почему вы не вернули кредит то? Вам же зп платят, наверное? Да и материальную помощь потом, наверное, заплатили в порядке очереди?
А почему я должна вам что то объяснять? Свои проблемы вам озвучивать не буду. У вас нет кредитов. И вы не поймёте тех у кого они есть. Тем более проблемы у подчененной вашей родственницы. Вам не всё ли равно, почему у нее сложилась такая ситуация?
 
С точки зрения работодателя, должен признаться, достаточно трудно прощать работнику весь этот шквал звонков, которые он навлек на компанию.
Особенно если работник в режиме снежинки - я не я, хата не моя. Что скажете? Что думаете? Кто был в какой шкуре? Какие советы, методики?
если ваш работодатель не *** он поймет что уволив вас звонки не прекращатся!
Черт. Я то думала, что крепостное право уже ка лет 200-300 отменено. )))
Хотелось бы, чтобы народ не стеснялся и подавал в суд, на таких бояр, в случае любого нарушения трудового кодекса.
а вы работаете официально и большой знаток трудового кодекса?
 
С точки зрения работодателя, должен признаться, достаточно трудно прощать работнику весь этот шквал звонков, которые он навлек на компанию.
Особенно если работник в режиме снежинки - я не я, хата не моя. Что скажете? Что думаете? Кто был в какой шкуре? Какие советы, методики?
Поднять работнику зп.Чтоб ему хватало.И не обезательно работник на морозе,они все равно звонят всем)
 
С точки зрения работодателя, должен признаться, достаточно трудно прощать работнику весь этот шквал звонков, которые он навлек на компанию.
Особенно если работник в режиме снежинки - я не я, хата не моя. Что скажете? Что думаете? Кто был в какой шкуре? Какие советы, методики?
Мне на работу не звонили , но дозвонились к маме на работу и подняли кипишь ....но в итоге попали на службу безопасности предприятия и их послали далеко и надолго и после этого не звонят. И самое забавное они начали вешать долг на мать ,и орать что это она им должна....в общем жуть. На работе никто этим мр*зям не поверил ,так как они вели себя очень не адекватно. Но , часто спрашивают где они берут данные,так вот ,на работу к маме они звонили под видом службы доставки и доверчивая секретарша им поверила и еще много чего лишнего сказала( например,назвала мамины номера тел ,которые эти твapu не знали). Вот так они и узнают инфу , которую казалось бы не могли никак узнать.
 
А почему я должна вам что то объяснять? Свои проблемы вам озвучивать не буду. У вас нет кредитов. И вы не поймёте тех у кого они есть. Тем более проблемы у подчененной вашей родственницы. Вам не всё ли равно, почему у нее сложилась такая ситуация?
Если бы мне было все равно, я бы не вмешивался в эту ситуацию.


если ваш работодатель не *** он поймет что уволив вас звонки не прекращатся!
Работодатель это понимает. Речь о моральном облике работника.


самое забавное они начали вешать долг на мать ,и орать что это она им должна
Да, именно так и делают.


на работу к маме они звонили под видом службы доставки и доверчивая секретарша им поверила и еще много чего лишнего сказала( например,назвала мамины номера тел ,которые эти ***** не знали). Вот так они и узнают инфу , которую казалось бы не могли никак узнать.
Вот вот вот! Но у вас есть служба безопасности - вам повезло. В маленьких фирмах служба безопасности это директор :)
 
Разложу по пунктам: 1. Работник не обязан отчитываться зачем брал именно в МФО а не в банке. Сомневаюсь что вашему работнику не хватало денег на новую сумочку и стыдно было у Вас попросить до з/ п деньжат. 2. Не отдал значит могли быть веские причины. Вы не допускали такой вариант? 3.Не факт что он оставил вообще рабочий номер как контактный. Мое руководство нашли и без указанной мной инфы о нем.4. лично мое руководство только стонет о том что им наяривают. А они и знать не знают о том какие меры я предпринимаю. По сути и не должны знать. Это мое дело. Кстати к слову....от обращения в нацком, полицию, урядову лично в моем случае ничего пока что не изменилось.5. Прощения Ваш сотрудник пусть просит у Господа Бога за свои грехи. А вы не Он. Как говорят: сытый голодному не товарищ. Добрым словом помогите лучше и моральной поддержкой. Плюс в вашу карму будет)
Браво Юля
Ведь можно психологически довести,общаться так ,маме говорила мастерица ,за кредит кафе,ви что, там сговорилис ,а они ей наяривать
А мама ответственний работник..Ну и хотела уходить сама. Не у всех же мажорно все..
Ой не у всех
Мой ответ как работодателя работодателю:

1. Зачем работник брал кредит - не ваше дело и он вам не должен объяснять. Вероятно вы и не поймете. Возможно вы ему мало платили? А может у него в семье проблемы. КАКАЯ ВАМ РАЗНИЦА??? Вы попытаетесь оправдать его в своих глазах, если причина важна? Звонки прекратятся?

2. Почему работник не отдал деньги? - тоже не ваше дело. У каждого свои причини. Может рассчитывал, что вы ему премию дадите. Может хотел продать машину/почку, но сделка сорвалась. КАКАЯ РАЗНИЦА???

3. Зачем работник оставил контакты фирмы - это часть договора - он сделал все правильно и по закону. То, что вам наяривают неадекваты - прописано было в договоре где-то?

4. С хуяли вы решили, что "работник ничего не делает"? Вот так лег под деревцем и мечтательно смотрит в небо? А может он не знает что в данной ситуации делать, не думали???

5. Прощения???? ЗА ЧТО??? Может еще стать раком и снять штаны? (уж простите за подробности)
Ему и так сейчас ох...ть нелегко, и еще у вас вымаливать прощения за то, что какие-то п*д*р*сы нарушают законы?

Если вы правильный руководитель, если вы лидер, если вам важны сотрудники - возьмите процесс в свои руки и решите проблему. Не финансово, а так, чтоб у них отпала охота вам больше звонить.

Если же вам важно собственное спокойствие - увольте его к ******. Всех увольте.
Только вот звонки не прекратяться и на душе будет еще долго так пакостно-пакостно.

Ничего личного. Я вас не знаю.
Лайкнул от души братан
 
Останнє редагування:
С точки зрения работодателя, должен признаться, достаточно трудно прощать работнику весь этот шквал звонков, которые он навлек на компанию.
Особенно если работник в режиме снежинки - я не я, хата не моя. Что скажете? Что думаете? Кто был в какой шкуре? Какие советы, методики?
Вот наш шеф молодец. Я уже писала об этом.
Когда звонит кто-то из калов, он немедленно таким трехэтажным обкладывает, что боцман отдыхает. Самому бы калом работать . :) И нам сказал не слушать их а тут же обкладывать по матушке так, чтоб больше не беспокоили.
Так и сказал: "Мне по ... кто там кому чего должен, лишь бы не мне."
 
Вот наш шеф молодец. Я уже писала об этом.
Когда звонит кто-то из калов, он немедленно таким трехэтажным обкладывает, что боцман отдыхает. Самому бы калом работать . :) И нам сказал не слушать их а тут же обкладывать по матушке так, чтоб больше не беспокоили.
Так и сказал: "Мне по ... кто там кому чего должен, лишь бы не мне."
Таких руководителей надо ценить!
 
Таких руководителей надо ценить!
Так мы его и носим на руках!
Он тоже за своего работника башку любому оторвёт. Как-то его кум нас стал строить, типа,я кум вашего хозяина. Так он прямо при нас ему сказал: "Это мой бабхоз, а ты тут никто!" Терпеть не может,когда его работников обижает кто-то.
Тоже из его разговора с калами: "Взяла деньги и не отдает? Ну, молодец, соображает. Спасибо, что сказали, премию ей дам."
Потому калы не сильно к нам звонят, знают, что бесполезно.
 
Если бы мне было все равно, я бы не вмешивался в эту ситуацию.



Работодатель это понимает. Речь о моральном облике работника.



Да, именно так и делают.



Вот вот вот! Но у вас есть служба безопасности - вам повезло. В маленьких фирмах служба безопасности это директор :)
Ну так директору надо один раз уверенно послать куда подальше ,что б не повадно было. С ними надо говорить на их языке . Маты ,угрозы все как положено.
 
Почитав все что вы написали Антуан я могу сказать с точностью 100 % что работодатель из вас такой себе, вы себя позиционируете как бога на фирме которому все его подчиненные должны кланяться в ножки, то и дело что ноете что вам названивают, а вы своими мозгами вообще подумали какого должнику, что мало того что поверьте ему наяривают куда больше чем вам, а так же всем его родственникам, может человек на грани нервного срыва, а то и не дай боже суицида, так еще и работодатель вместо того что бы морально поддержать ходит по форумам и ноет как ему плохо. Вы ничего не брали так с чего вам вдруг бояться ! Звонки это всего лишь звонки
 
Ну так директору надо один раз уверенно послать куда подальше ,что б не повадно было. С ними надо говорить на их языке . Маты ,угрозы все как положено.
Я, к сожалению, не могу вам дословно написать,как шеф с (.)(.)лоунами как-то поговорил... В общем, звонит коза. Она ещё не представилась до конца, как шеф сразу давай орать как и где он ее имел и вертел, что из себя представляет ее рот, анус и влагалище, кто она такая по жизни и что с ней шеф сделает в порыве садо-мазо приступа, до которого его лучше не доводить. :ahaha: Мы рыдали и ползали! А калка просто молчала и сама положила трубку. Думаю,фантазия вам подскажет текст.
С тех пор мы что-то не сильно слышим (.)(.)ловенов.
 
Я, к сожалению, не могу вам дословно написать,как шеф с (.)(.)лоунами как-то поговорил... В общем, звонит коза. Она ещё не представилась до конца, как шеф сразу давай орать как и где он ее имел и вертел, что из себя представляет ее рот, анус и влагалище, кто она такая по жизни и что с ней шеф сделает в порыве садо-мазо приступа, до которого его лучше не доводить. :ahaha: Мы рыдали и ползали! А калка просто молчала и сама положила трубку. Думаю,фантазия вам подскажет текст.
С тех пор мы что-то не сильно слышим (.)(.)ловенов.
Самая правильная реакция) У меня начальнику тоже дозвонилась, думаю что эта контора, отреагировал скорее всего так же. Больше звонков не было. По крайне мере мне больше об этом не говорил ничего.
Почитав все что вы написали Антуан я могу сказать с точностью 100 % что работодатель из вас такой себе, вы себя позиционируете как бога на фирме которому все его подчиненные должны кланяться в ножки, то и дело что ноете что вам названивают, а вы своими мозгами вообще подумали какого должнику, что мало того что поверьте ему наяривают куда больше чем вам, а так же всем его родственникам, может человек на грани нервного срыва, а то и не дай боже суицида, так еще и работодатель вместо того что бы морально поддержать ходит по форумам и ноет как ему плохо. Вы ничего не брали так с чего вам вдруг бояться ! Звонки это всего лишь звонки
А еще и зп. можете задержать на день-два. Ничего ж страшного, а человек за это время вошел в просрочку или вынужден был взять займ в другой конторе, чтобы перекрыть.
 
Назад
Угорі