Многие работодатели злоупотребляют заключением договоров ГПХ с работниками, скрывая таким образом фактические трудовые отношения. Для чего это делать? Есть несколько тому причин. Во-первых, это налоги. Работодателю дешевле платить налоги и единый соцвзнос по договору ГПХ, чем по трудовому договору.
Во-вторых, это ответственность. Работодатели обязаны создавать безопасные условия труда на рабочем месте, следить за охраной труда и нести ответственность в случае наступления несчастных случаев. В случае же заключения договора ГПХ, работодатель не является работодателем с юридической точки зрения, а лишь заказчиком, а работник является лишь исполнителем, который оказывает услуги (выполняет работы) на свой риск.
Налог на прибыль.Они везде есть.Во Франции 70%-к нам и уехал актер Жерар Депардье ,что б не платить эти налоги.
На сколько знаю во Франции самые высокие налоги на прибыль.По чему все и такое дорогое французская промышленность.
А цпх-как расшифровывается?чего то не сообразить просто.