Ще раз, для тих, хто був не уважним...
ч. 3 " не може перевищувати 50 відсотків заробітної плати,", тобто скільки саме, який розмір законом не визначено. За загальним правилом, якщо декількох виконавчих документі то не більше 20 % із ЗП, якщо наприклад один виконавчий документ заборгованість по кредиту, а інший аліменти, то в такому випадку, по останньому буде визначено відраховувати 50 % від ЗП. І головне слід розуміти, що роботодавець не має право самостійно встановлювати максимальний розмір відрахування із ЗП, це робить лише виконавець, тобто якщо в жодному із документів не визначено 50 % то роботодавець стягує лише той відсоток, що зазначений в постанові.