согласна, в моем случае дети маленькие ( 1 в сад уже ходит), оставить нет с кем, поэтому я искала удаленку, да и сейчас новое что- то ищу
Вопрос по поводу работы и мфо
- Автор теми yliya_yliya
- Дата початку
- Відповіді 666
- Перегляди 30K
как так быстро узнали - что база соц страха это решето что-ли?
Устраивайтесь неофициально. Сразу на собеседовании обговаривайте этот вопрос. Только не говорите, что у вас долги
Вообще не работали? Так их боитесь? Я бы не стала сидеть и дрожать. Боитесь офф работы?, И что это за должность,бизнесс аналитик. Можно узнать ,что входило в ваши обязанности
К
Конечно подходит) я только что чисто ради интереса вбил в поиске бизнес аналитик, так там через каждые 20 минут новые заказы добавляются по этой специализации, 1100 заказов на данный момент, да и платят там более чем хорошо, я прям сам аж захотел свою специализацию сменить)
Пойду погуглю
Банк тожн мог. Зп ж на карту перечисляют
Вот до каких пор люди будут вестись на эти вещи... Одних по собственному,других по соглашению. "У вас есть основания меня уволить? Увольняйте! Без моего участия и каких-либо соглашений". Главное только самому не косячить и не давать реальных правовых оснований. А дальше прямая дорога в суд с восстановлением и взысканием з/п за весь период вынужденного прогула. Знакомый так кругленькую сумму поимел в своё время с обнаглевшего работодателя. Не так-то просто и дёшево сотрудника уволить, проблема в том что 95% по факту увольняют себя сами.
Другой вопрос, какие перспективы в таком коллективе и с таким начальством, раз готовы загнобить и уволить на основании голоса из телефона. Из этих соображений оно может и к лучшему, это увольнение.
Аналогично. Предпочитаю самозанятость. Т.к. любая з/п по найму это зачастую не более 20-30% от рыночной стоимости произведённых товаров и услуг.
В/о "системный анализ и управление", но по специальности не работаю.
вы мужчина или где ? и такое пишите!из-за потери работы в петлю
Это девушкавы мужчина или где ? и такое пишите!из-за потери работы в петлю
Мактум Норсафи, в этом и беда, что многие боятся свои права отстаивать. ТС пол го года не работала из страха перед сараям. Непонятно что звонилки выиграли в итоге? Так, может, человек и закрыл бы за тело хотя бы при наличии хорошей работы. В итоге устроится неофициально, а шарамыги дальше на мивину будут зарабатывать
Девушка онавы мужчина или где ? и такое пишите!из-за потери работы в петлю
У Вас же нету как у кошки 9 жизней!По этому любите свою жизнь и цените! Работу найдёте себе новую с нормальным руководством это просто вопрос времени. Неофициально можно устроиться поверьте мне, я всегда говорила, что хочу работать неофициально и роботодатель соглашался! Не отчаивайтесь.
Я своего руководителя предупредила что могут быть звонки, он меня спросил " где все спорные вопросы решаются" говорю в суде ответ был короткий "вот и умничка, пиз****й работать"!! Так что все будет хорошо! !!
В даному випадку - или где?вы мужчина или где ? и такое пишите!из-за потери работы в петлю
Ну то что у работников сараев нет мозгов, так это аксиома, а вот то что эти додики целенаправленно лишают людей возможности отдать деньги шарагам, и как итог получить себе плюс в зп, так это для меня загадка. Возможно они там работают ради того чтобы самоутвердится, а не ради зп.
в анкете просто мужчина указано...
Это связующее звено между заказчиком и исполнителем, в основном в ИТ. Коммуникация с заказчиком, составление ТЗ для разработчиков, курирование их работы. Составление плана работы и процессов, документации.
Если же компания не связана с ИТ, могут быть иные обязанности, как-то анализ рынка, эффективности производства и планирование процессов.
В Украине всё что угодно - решето) особенно если есть немного денег, знакомств или технических возможностей
Да она идеально подходит для фриланса, ей офф работа и нахеер не нужна
Если это мужчина то удалите моё сообщение...не хочу поддерживать мужское нитье?
Думаю, вы правы. Там психопатам самое место
Просто из-за высокой степени ответственности и важности работы многие компании предпочтут на эту позицию иметь постоянного официального сотрудника.
