Сколько максимально могут удерживать с ЗП при нескольких ВН?

  • Автор теми Автор теми маринаqwerewq
  • Дата початку Дата початку
  • Відповіді Відповіді 42
  • Перегляди Перегляди 2K
У меня 3 ВН. по одному уже удерживают 20%. Два - ещё не дошли от Дорошкевич до бухгалтерии
В моей бухгалтерии сказали, что хоть сто ВН- только 20 процентов. Ну, это если эти ВН только по долгам одного вида что ли. Не знаю, как правильно выразиться.
 
Сколько максимально могут удерживать с ЗП при нескольких ВН?
Общий размер всех отчислений при каждой выплате заработной платы и других доходов должника не может превышать 50% заработной платы, которая должна быть выплачена работнику, в том числе в случае отчисления по нескольким исполнительным документам.
 
В моей бухгалтерии сказали, что хоть сто ВН- только 20 процентов. Ну, это если эти ВН только по долгам одного вида что ли. Не знаю, как правильно выразиться.
Ваша бухгалтерия мне больше нравится!
 
Не больше 20% на один сарай. Не больше 50% на всех.
 
Общий размер всех отчислений при каждой выплате заработной платы и других доходов должника не может превышать 50% заработной платы, которая должна быть выплачена работнику, в том числе в случае отчисления по нескольким исполнительным документам.
Вічне питання))
Взагалі то саме по ВП 20%.
А до 50 це разом з іншими відрахуваннями ( сплати штрафів, аліментів...)
По останнім взагалі в окремих випадках може бути і до 70...
 
Вічне питання))
Взагалі то саме по ВП 20%.
А до 50 це разом з іншими відрахуваннями ( сплати штрафів, аліментів...)
По останнім взагалі в окремих випадках може бути і до 70...
Целиком написано так:
  • в случае взыскания алиментов, возмещения вреда, причиненного увечьем, другим повреждением здоровья или смертью лица, в связи с потерей кормильца, имущественного и/или морального вреда, причиненного уголовным правонарушением или другим общественно опасным деянием, — 50%;
  • по другим видам взысканий, если иное не предусмотрено законом, — 20%.
Общий размер всех отчислений при каждой выплате заработной платы и других доходов должника не может превышать 50% заработной платы, которая должна быть выплачена работнику, в том числе в случае отчисления по нескольким исполнительным документам. Это ограничение не распространяется на отчисления с заработной платы в случае отбывания должником наказания в виде исправительных работ и взыскании алиментов на несовершеннолетних детей. В таких случаях размер удержаний из заработной платы не может превышать 70%".
 
Целиком написано так:
  • в случае взыскания алиментов, возмещения вреда, причиненного увечьем, другим повреждением здоровья или смертью лица, в связи с потерей кормильца, имущественного и/или морального вреда, причиненного уголовным правонарушением или другим общественно опасным деянием, — 50%;
  • по другим видам взысканий, если иное не предусмотрено законом, — 20%.
Общий размер всех отчислений при каждой выплате заработной платы и других доходов должника не может превышать 50% заработной платы, которая должна быть выплачена работнику, в том числе в случае отчисления по нескольким исполнительным документам. Это ограничение не распространяется на отчисления с заработной платы в случае отбывания должником наказания в виде исправительных работ и взыскании алиментов на несовершеннолетних детей. В таких случаях размер удержаний из заработной платы не может превышать 70%".
Решил напрягтись и погуглить ? )))
В я по-хлопсЬки ... Своими словами ?
 
Решил напрягтись и погуглить ? )))
В я по-хлопсЬки ... Своими словами ?
Взял название темы, скопировал, вставил в гугл :) Так себе напряг))) Зашел в Закон об исполнительном производстве... Опять скопировал и вставил в тему)))
 
Взял название темы, скопировал, вставил в гугл :) Так себе напряг))) Зашел в Закон об исполнительном производстве... Опять скопировал и вставил в тему)))
Малорик, не пропадёшь!))
Копипастом на крайняк займёшься))
 


учитывая, что одна статья ЗУ "Об исполнительном производстве" регламментирует удеражние и из зп, и из пенсии, ну и для общего развития)))
 
Малорик, не пропадёшь!))
Копипастом на крайняк займёшься))
Не мы такие, жизнь такая!))) Главное правило - заходить не в просто темы, а в законы.
Кстати, в тему моего ИП, стоило мне сменить работу, и исполнитель меня потерял навеки!
Оно и логично! Заново найти место работы должника, подготовить документы и отправить их новому работодателю занимает наверное не менее получаса... Рабочий день исполнителя - 8 часов... То есть если исполнитель будет "как дурной" без кофе и перекуров заниматься только этим, то сможет "окучить" 16 должников в день!!! А это количество "нипрочто" ;)
 
Не мы такие, жизнь такая!))) Главное правило - заходить не в просто темы, а в законы.
Кстати, в тему моего ИП, стоило мне сменить работу, и исполнитель меня потерял навеки!
Оно и логично! Заново найти место работы должника, подготовить документы и отправить их новому работодателю занимает наверное не менее получаса... Рабочий день исполнителя - 8 часов... То есть если исполнитель будет "как дурной" без кофе и перекуров заниматься только этим, то сможет "окучить" 16 должников в день!!! А это количество "нипрочто" ;)
Ага...работа у них такая...
Им бы ещё молоко за вредность выдавали))
 


учитывая, что одна статья ЗУ "Об исполнительном производстве" регламментирует удеражние и из зп, и из пенсии, ну и для общего развития)))

Точно! Я тоже ох..."удивился":)
исполнитель вправе обратить взыскание на заработную плату, пенсию, стипендию и иные доходы должника без применения мер принудительного обращения взыскания на имущество должника — по письменному заявлению взыскателя или по исполнительным документам, сумма взыскания по которым не превышает пяти минимальных размеров заработной платы. Об открытии исполнительного производства исполнитель обязан сообщить как взыскателю, так и должнику — путем направления заказным письмом постановления об открытии исполнительного производства.
 
Назад
Угорі