Що після суду?

Цікаво, на це впливає сума борга і розмір зп, чи тільки рівень подлючності виконавця?
Вирахування 20% з зп передбачено законом. До чого тут виконавець,якщо це має зробити бухгалтер відразу при нарахуванні?
 
Я в плані розблокування зп рахунку
Моя думка,якщо зарплата не перевищує дві мінімалки після відрахувань ,або ж не набагато більша,то краще розблокувати на суму двох мінімалок. Якщо буде постанова про блокування від іншого виконавця,банк надасть відповідь,що рахунок є видатковий. А от чи буде виконавець разом з банком розбиратись,що рахунок зарплатний,невідомо
 
Тоді точніше формулюйте запитання. Якщо на рахунок зайде хоч одна "ліва" гривня,то його вже не сприймають як зарплатний.
Да і зарплата після перерахування на рахунок вважається заощадженням.
Наче Калінін С писав не так давно.
 
Тоді точніше формулюйте запитання. Якщо на рахунок зайде хоч одна "ліва" гривня,то його вже не сприймають як зарплатний.
Туди нічого не заходе)
Моя думка,якщо зарплата не перевищує дві мінімалки після відрахувань ,або ж не набагато більша,то краще розблокувати на суму двох мінімалок. Якщо буде постанова про блокування від іншого виконавця,банк надасть відповідь,що рахунок є видатковий. А от чи буде виконавець разом з банком розбиратись,що рахунок зарплатний,невідомо
Я ж вірно розумію, що можно буде потім подати заяву що він видатковий, якщо перед тим була заява, що він чисто зп?
 
Останнє редагування:
Я ж вірно розумію, що можно буде потім подати заяву що він видатковий, якщо перед тим була заява, що він чисто зп?
Я не знаю чи повинен банк надати інформацію іншому виконавцю інформацію про те,що рахунок зарплатний . Не видатковий,а зарплатний. Щоб рахунок став видатковим,потрібна відповідна постанова одного виконавця. Якщо ще хтось поблочить рахунки,однієї постанови буде достатньо,щоб видатковий не чіпали. А навіть якщо банк і зобов'язаний повідомити виконавця що рахунок зарплатний,не забуваєм,що не все по правилах робиться в тих банках. І з виконавцями також.
Був випадок,що навіть видатковий рахунок блочив банк,не пам'ятаю який, за постановою іншого виконавця
 
Я не знаю чи повинен банк надати інформацію іншому виконавцю інформацію про те,що рахунок зарплатний . Не видатковий,а зарплатний. Щоб рахунок став видатковим,потрібна відповідна постанова одного виконавця. Якщо ще хтось поблочить рахунки,однієї постанови буде достатньо,щоб видатковий не чіпали. А навіть якщо банк і зобов'язаний повідомити виконавця що рахунок зарплатний,не забуваєм,що не все по правилах робиться в тих банках. І з виконавцями також.
Був випадок,що навіть видатковий рахунок блочив банк,не пам'ятаю який, за постановою іншого виконавця
Та всі рахунки блочать ,а потім пишеш заяву на видатковий рахунок ,і пофіг чи то зп чи щось інше ,країна не ляканих д*білів ...
 
Та всі рахунки блочать ,а потім пишеш заяву на видатковий рахунок ,і пофіг чи то зп чи щось інше ,країна не ляканих д*білів ...
Я мала на увазі,якщо рахунок вже є видатковий,то інший виконавець по іншому ВП може дати постанову про блокування. Але ж це банк прогавив і не дав відповідь.
А якщо зарплатний,то ніхто не розбирається ,блочать все підряд,це так ..
 
Останнє редагування:
Та всі рахунки блочать ,а потім пишеш заяву на видатковий рахунок ,і пофіг чи то зп чи щось інше ,країна не ляканих д*білів ...
Це так...короче поняла, що в принципі і той і той варіант можливий, але з видатковим рахунком більше шансів і менше гемора
 
Назад
Угорі