Читаем абзац 3 ч.1 ст.28 ЗУ "Об исполнительном производстве":
"Документи виконавчого провадження доводяться до відома або надсилаються адресатам не пізніше наступного робочого дня з дня їх винесення."
Обеспечение иска и как влияет на зп
- Автор теми Inusa
- Дата початку
- Відповіді 38
- Перегляди 2K
"Документи виконавчого провадження доводяться до відома або надсилаються адресатам не пізніше наступного робочого дня з дня їх винесення."
Да уж, бухгалтерия проханая
а также трусливая и безграмотная
Ещё один вопрос
Если постановление 26.11,зп уже пришло,после получения постановления перерасчёта не стоит ожидать за зп 01.12?
Выше юрист написал как должно быть по правилам, но исполнители к сожалению их не соблюдают.
А вообще исполнитель должен был 26 ноября отправить письмо, а не в понедельник...
Если пришло постановление об остановке взыскания (производства), то какие основания для перерасчета?
Понятно,жаль
Не все исполнители этого придерживаются. У жены одному исполнителю сбросили Ухвалу с эл суда. так на след день была Постанова про зупинення. а второй исполнитель мурыжил почти неделю. Ухвала 24.11.2021. Сбросили на почту 25.11.2021. А постанова про Зупинення только 01.12.
К сожалению ничего Вам пересчитывать не будут. Такова реальность.
Нужно исполнителю звонить, писать и т.д. пока не вынесет постанову в срок. Я лично звонил на следующий день и исполнитель буквально через 30 минут мне отписал, что уже зупинив провадження .
Тут своя лотерея)
А я своєму ухвалу принесла в 16:00, то в той самий день і зупинив стягнення...десь в 22:00))))
Так и должно быть, но некоторые исполнители начинают хитрить пока не начнёшь их задалбывать.
Писали и звонили. Сначала не нравилось ему, что с эл суда. Потом два дня просто обещал.....
Може скаргу написати на нього? Він ухвалу суду не виконує.
Там пише, що ухвала підлягає негайному виконанню
Ну после того, как стали говорить о скарге, тогда зупинив
А ухвалу нужно отправлять заказным письмом или простым?
Заказным------------через Укрпошту (официальная почта)
с Письменым уведомлением О Полученнии
Это все равно долго. Я бы копию в бухгалтерию отнесла еще. Исполнители иногда попу чешут
Ухвала------- на руках.
1. Делаем цветные копии (количество на Ваше усмотрения)
2. Заносим в Бухгалетрию.
3. Отправляем исполнителю через Укрпошту заказным письмом у письменным уведомлением о получении, Супровідна + Ухвала суду про зупинення стягнення. Супровідна----------- Направляю Вам копію ухвалу суду від................ справа №.............. Додаток: ухвала суду.
4. Мониторим АСВП чтоб вылезла отобразилась Постанова про зупинення ВП.
Тогда ВП --------- зупинено.
С бухгалтерией у всех по-разному.
Бухгалетрам нужно Обьяснять что------------- Ухвала суду------- має більше Юридичну силу---------- і її треба Виконувати.
Тому ще багато не виконують ухвалу суду, а ждут Постанову від виконавця про зупинення ВП.
Давайте им Ухвалу суду-----------------и учите Бухгалтеров.
Можете припугнуть------------ если Бухгалетра " Недогоняют", "Тупят", "Жуют сопли" и т.д
Вот-------- Кримінальний Кодекс України.
Стаття 382. Невиконання судового рішення
1. Умисне невиконання вироку, рішення, ухвали, постанови суду, що набрали законної сили, або перешкоджання їх виконанню -
карається штрафом від п'ятисот до однієї тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або позбавленням волі на строк до трьох років.
2. Ті самі дії, вчинені службовою особою, -
караються штрафом від семисот п'ятдесяти до однієї тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або позбавленням волі на строк до п'яти років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.
3. Дії, передбачені частиною першою або другою цієї статті, вчинені службовою особою, яка займає відповідальне чи особливо відповідальне становище, або особою, раніше судимою за злочин, передбачений цією статтею, або якщо вони заподіяли істотну шкоду охоронюваним законом правам і свободам громадян, державним чи громадським інтересам або інтересам юридичних осіб, -
караються позбавленням волі на строк від трьох до восьми років з позбавленням права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю на строк до трьох років.
