Зависит от умений, в IT легко найдешь работу какую хочешь, причем и на удаленке тоже(аутсорсы/фрилансы и тд.).
НЕофициальная работа
- Автор теми Тоша
- Дата початку
- Відповіді 88
- Перегляди 5K
Влокур‘єр на зв‘язку)) жива, здорова і нічого не відморозила
за это знаю, но в IT никогда не работал
Я же написал, если уговорить начальство...
рассматривал этот вариант, но читал отзывы, что не очень по ЗП получается. А в какой компании если не секрет работаете?
это ж незаконно, бухгалтерия не будет подставляться.
Немного не дописал, это если Вы так же уговорите начальство перевести на неофициально)
Зараз на Болт, маю 65 за замовлення + бонуси. По зп виходить норм якщо пахати
вело или пешим? заказы есть всегда?
Я понял, я не дописал малеха)
Вело, в болт піших немає. В мене в місті є, як в Дніпрі я не знаю
Неофициально можно работать у очень близких людей, с которыми доверительные отношения. На не официальной работе могут тупо кинуть на зарплату и в суд потом идти разбираться бесполезно... Помимо всего прочего, если какая-то производственная травма и т. п., то никаких выплат не ждите. Также не ждите отпускных и коробок с конфетками для детей на новогодние праздники. Неофициально можно работать разве что в интернете через фрилансерские биржи, которые выступают в качестве гарантов. Можно, например, объявления набивать на сайты знакомств украинских девушек с мусульманами из Ближнего Востока. Также хочу напомнить, что за использование труда одного неоформленного работника полагается штраф в 10 минималок.
Я не дописал, что поговорить с начальством, не обязательно уходить...возможно если специалист хороший они подумают, как можно было бы сделать
Ну не говорите) я всю жизнь работал на не официальной работе, и отпуск был с сохранением полного объёма зп, даже отпускные давали, и сейчас где я работаю, тоже дают, так же подарки на новый год взрослым в виде коньячка, вина, шампанского, икорка и набор всяких плюшек, и детям как говорится конфетки в коробочках, и больничный оплачивается, в общем относились как к официально устроенному сотруднику...Неофициально можно работать у очень близких людей, с которыми доверительные отношения. На не официальной работе могут тупо кинуть на зарплату и в суд потом идти разбираться бесполезно... Помимо всего прочего, если какая-то производственная травма и т. п., то никаких выплат не ждите. Также не ждите отпускных и коробок с конфетками для детей на новогодние праздники. Неофициально можно работать разве что в интернете через фрилансерские биржи, которые выступают в качестве гарантов. Можно, например, объявления набивать на сайты знакомств украинских девушек с мусульманами из Ближнего Востока. Также хочу напомнить, что за использование труда одного неоформленного работника полагается штраф в 10 минималок.
Не хочу конечно хвастаться но видимо мне везло с работодателями...)Неофициально можно работать у очень близких людей, с которыми доверительные отношения. На не официальной работе могут тупо кинуть на зарплату и в суд потом идти разбираться бесполезно... Помимо всего прочего, если какая-то производственная травма и т. п., то никаких выплат не ждите. Также не ждите отпускных и коробок с конфетками для детей на новогодние праздники. Неофициально можно работать разве что в интернете через фрилансерские биржи, которые выступают в качестве гарантов. Можно, например, объявления набивать на сайты знакомств украинских девушек с мусульманами из Ближнего Востока. Также хочу напомнить, что за использование труда одного неоформленного работника полагается штраф в 10 минималок.
Останнє редагування:
Ну так сейчас всё изменилось. По факту в Украине работать неофициально страшнее, чем за границей без Work Permit и рабочей визы... Одна жалоба и в Государственную службу по вопросам труда и всё.
Державна служба України з питань праці - Державна служба України з питань праці
Державна служба України з питань праці
dsp.gov.ua
сейчас до сих пор не офиц.работаете?
Можно работать если доверительные отношения с работодателями и сотрудниками... Охрана не позволит зафиксировать факт работы (просто не позволит никому войти на территорию), а юридический отдел разрулит ситуацию в случае чего... Скажет, допустим, что человек на испытательном сроки, документы готовы, но дата не записана... Крч, не буду раскрывать всех секретов ремесла, так как в Государственной службе по вопросам труда тоже читают форум.
Конечно)
Об этом всём заранее обговаривается с работодателем, работодатель согласен, значит какие проблемы?)
А кого хватать, если только в Виннице 7 филиалов, разной продукции работает, а по всей Украине их вагон и маленькая тележка, сотрудников не сощитать, кто-то приходит, кто-то уходит и да Вы в точку подметили) я если что "на испытательном сроке")
С чего Вы взяли, что этим закончится? У меня две официальных и работаю, даже как-то успеваю с пятью надписями возиться.
В финсекторе вряд ли легко найти, но можно обсуждать.
Нужно понимать, что в крупную контору вряд ли возьмут без оформления - им незачем рисковать. Ну это вроде Новой почты, АТБ, банки всевозможные. А лавочки поменьше вполне могут - нужно обсуждать. Лишние налоги тоже никто не хочет платить.
