Как получить зарплату,если карты заблокированы по исполнительному производству?

  • Автор теми Автор теми Анастасия 79993
  • Дата початку Дата початку
  • Відповіді Відповіді 854
  • Перегляди Перегляди 19K
Стан
В цій темі не можна розміщувати нові відповіді.
Мне Просто кажется, что если все хором утверждают что давно нет кассы, они же тоже не дypaки все абсолютно. И им не лень, они просто тобой не могут все сделать..
Они так договорились врать, потому говорят... Они как её себе представляют... Наверное сами не знаю, что это такое... Нет, они не дypaки, они просто неграмотные...
 
Они так договорились врать, потому говорят... Они как её себе представляют... Наверное сами не знаю, что это такое... Нет, они не дypaки, они просто неграмотные...
Может Вы и правы. Но если они уверены, что кассы нет и не могут никак с почтой связаться, я же им ничего не докажу. Неужели придется куда-то дальше идти? Хоть знать куда
 
Может Вы и правы. Но если они уверены, что кассы нет и не могут никак с почтой связаться, я же им ничего не докажу. Неужели придется куда-то дальше идти? Хоть знать куда
Ну если получите отказ официальный, то конечно дальше идти и их наказывать...
 
Ну если получите отказ официальный, то конечно дальше идти и их наказывать...
Ладно. Будем пробовать. Посмотрим,что ещё завтра скажут мне
Скажите, а вы уверены что везде везде это одинаково, и никто тут не ошибается, а все село ид*оты,грубо говоря, и на самом деле я могу получить зарплату через почту?
 
Мне Просто кажется, что если все хором утверждают что давно нет кассы, они же тоже не дypaки все абсолютно. И им не лень, они просто тобой не могут все сделать..
Касса МОЖЕТ быть в каждой организации, но не должна быть обязательной, понятно, что из за одного сотрудника никто не будет по новой возиться с кассой, так как наличку нужно будет откуда-то привозить, как-то проводить по накладным и т.д., есть на форуме хоть один человек, который даже с помощью юристов настоял возобновить работу кассы на одного человека??? Думаю нет таких..... А вот перевод зарплаты на почту возможен, даже если у организации нет договора, хоть и на одного сотрудника, а открыть они его обязаны. Как это сделать???? Да начать пытаться ходить и писать в бухгалтерию, к начальству каждый день. Помогут, никуда не денутся.
Ладно. Будем пробовать. Посмотрим,что ещё завтра скажут мне
Скажите, а вы уверены что везде везде это одинаково, и никто тут не ошибается, а все село ид*оты,грубо говоря, и на самом деле я могу получить зарплату через почту?
Я написала выше.
 
Ладно. Будем пробовать. Посмотрим,что ещё завтра скажут мне
Скажите, а вы уверены что везде везде это одинаково, и никто тут не ошибается, а все село ид*оты,грубо говоря, и на самом деле я могу получить зарплату через почту?
Конечно уверен... Это распространено везде и повсеместно... просто повальная неграмотность...
 
Касса МОЖЕТ быть в каждой организации, но не должна быть обязательной, понятно, что из за одного сотрудника никто не будет по новой возиться с кассой, так как наличку нужно будет откуда-то привозить, как-то проводить по накладным и т.д., есть на форуме хоть один человек, который даже с помощью юристов настоял возобновить работу кассы на одного человека??? Думаю нет таких..... А вот перевод зарплаты на почту возможен, даже если у организации нет договора, хоть и на одного сотрудника, а открыть они его обязаны. Как это сделать???? Да начать пытаться ходить и писать в бухгалтерию, к начальству каждый день. Помогут, никуда не денутся.
Нет, сейчас всё не так, сейчас наличку никто не привозит туда где она нужна очень редко... В смысле возиться, это обязательный атрибут любого предприятия... В книжку записали и всё, что там возобновлять... Строить охраняемое помещение с окошком...)) Наличка сейчас есть в любом банкомате... А на предприятии для этого есть корпоративная карта... Даже чек обналичивать не придётся ехать в банк...
Плюс не желание помочь сотруднику и заморачиваться
Само собой...
 
Конечно уверен... Это распространено везде и повсеместно... просто повальная неграмотность...
Как сложно... Знаете, когда ещё директор упрямая. Я ей доказываю. Она мне говорит, раз есть письмо, значит был суд, и ты виновата. Мы не имеем права никуда зарплату перечислять кроме карты. Бухгалтер пытается помочь, звонит выше, при мне, честное слово, и там говорят, что нет кассы,ну нет, ну что мы можем сделать. У нас такого нет и не делают. И я ничего не могу доказать. Уже сил нет, руки опускаются.
Заявление говорит не могу принять, потому что нет у нас вообще такого. И я получаюсь д*pa и там и тут...
Пойду выше, например, в отдел образования, там же то же самое скажут, потому что они тоже с ними консультируются... Может они правда не соображают,но мне от этого не легче. В суд на них подавать...ну тоже ж нужно как-то это все делать....
 
Нет, сейчас всё не так, сейчас наличку никто не привозит туда где она нужна очень редко... В смысле возиться, это обязательный атрибут любого предприятия... В книжку записали и всё, что там возобновлять... Строить охраняемое помещение с окошком...)) Наличка сейчас есть в любом банкомате... А на предприятии для этого есть корпоративная карта... Даже чек обналичивать не придётся ехать в банк...

Само собой...
Ну так почему они боятся этого слова КАССА, как чёрт ладана??? Слышать и слушать не хотят! Может нужно говорить не касса, а на корпоративную карту организации можно ли чтобы приходила зарплата? Интересно, что тогда ответят бухгалтера?
 
Ну так почему они боятся этого слова КАССА, как чёрт ладана??? Слышать и слушать не хотят! Может нужно говорить не касса, а на корпоративную карту организации можно ли чтобы приходила зарплата? Интересно, что тогда ответят бухгалтера?
Потому что говорят, что ее нет. И дело в том, что частный юрист мне сказал, что у гос.организаций у нас нет касс. Все с банками работают.
 
Ну так почему они боятся этого слова КАССА, как чёрт ладана??? Слышать и слушать не хотят! Может нужно говорить не касса, а на корпоративную карту организации можно ли чтобы приходила зарплата? Интересно, что тогда ответят бухгалтера?
У них установки такие, плюс неграмотность...
 
Потому что говорят, что ее нет. И дело в том, что частный юрист мне сказал, что у гос.организаций у нас нет касс. Все с банками работают.
Касса- это корпоративная (общая) карта предприятия, организации, фирмы и т.д. Есть Р/с организации ну и карта понятное дело, вот на неё можно ли оформлять зарплату сотрудника?
 
Как сложно... Знаете, когда ещё директор упрямая. Я ей доказываю. Она мне говорит, раз есть письмо, значит был суд, и ты виновата. Мы не имеем права никуда зарплату перечислять кроме карты.
Да непросто... Иначе зачем бы я учился и работал... Ну она ведь не знает, что письмо и без суда бывает, значит само собой законов не знает... На что она ссылается говоря такую чушь... Спросите на что она ссылается, на какую норму закона...
 
Касса- это корпоративная (общая) карта предприятия, организации, фирмы и т.д. Есть Р/с организации ну и карта понятное дело, вот на неё можно ли оформлять зарплату сотрудника?нем

Касса- это корпоративная (общая) карта предприятия, организации, фирмы и т.д. Есть Р/с организации ну и карта понятное дело, вот на неё можно ли оформлять зарплату сотрудника?
Хотела бы я точно знать тоже)
 
Касса- это корпоративная (общая) карта предприятия, организации, фирмы и т.д. Есть Р/с организации ну и карта понятное дело, вот на неё можно ли оформлять зарплату сотрудника?
Нет, касса это кассовая книга... А карта корпоративная или чековая книжка это инструмент добывания денег вместо инкассации...
 
Да непросто... Иначе зачем бы я учился и работал... Ну она ведь не знает, что письмо и без суда бывает, значит само собой законов не знает... На что она ссылается говоря такую чушь... Спросите на что она ссылается, на какую норму закона...
Ой, это очень сложный человек. Она своё твердит, хоть убей ..
 
Нет, касса это кассовая книга... А карта корпоративная или чековая книжка это инструмент добывания денег вместо инкассации...
О кассовой книге не знала, расспрошу у наших бухгалтеров
 
Касса- это корпоративная (общая) карта предприятия, организации, фирмы и т.д. Есть Р/с организации ну и карта понятное дело, вот на неё можно ли оформлять зарплату сотрудника?
Нет нельзя, можно просто используя её бухгалтеру снять деньги с Р/С предприятия и выдать сотруднику в виде ЗП и записать это в кассовую книгу... Кассовая книга это и есть касса...
 
Нет нельзя, можно просто используя её бухгалтеру снять деньги с Р/С предприятия и выдать сотруднику в виде ЗП и записать это в кассовую книгу... Кассовая книга это и есть касса...
Круууутттоооо и просто как.
 
Стан
В цій темі не можна розміщувати нові відповіді.
Назад
Угорі