Да может и не будет, а может уже и не нужен такой работодатель... Но если он нарушает закон, то его надо наказать, создать проблемы, поиметь деньги... Всё в законном порядке, чтобы понимал, что не всё так просто в этом мире, чем просто так взять утереться и подыграть ему и уйти... На работодателя тоже наложена определённая ответственность согласно закона... Я ведь об этом и пишу, что если к тому времени скорее всего терять будет уже нечего, то почему бы не зарубиться с ним и не наказать по взрослому в рамках закона конечно, который он же и нарушает...
