Здравствуйте дорогие юристы. Возможно ли мне задать вопрос неотносящийся к проблемам мфо? Я нахожусь в декретном отпуске. Ребеночку 2,3. Вышла на подработку не на основное место работы. Сейчас у работодателя встал вопрос, что надо тркдоустроить. Так вот в чем суть вопроса. Я ведь могу тркдоустроиться по совместительству (при условии, что в договоре будет указано, что неполный рабочий день) не выходя при этом на основное место работы? И кто должен составлять данный договор? Бухгалтер или юрист? Спасибо, если откликнитесь.
